キャリアパスは描けない!?
目次 次世代人材にとってのWant-toとは? 明確なキャリア・パスを描くべき? 世界は、あなたが重要だと思うもので出来ている 見えない中を進んで来た道がキャリア・パス 次世代人材にとってのWant-toとは? まず、 […]
目次 次世代人材にとってのWant-toとは? 明確なキャリア・パスを描くべき? 世界は、あなたが重要だと思うもので出来ている 見えない中を進んで来た道がキャリア・パス 次世代人材にとってのWant-toとは? まず、 […]
目次 次に必要なのはエフィカシー エフィカシーとコンフォートゾーン 脳のカラクリ エフィカシーを高めてゴールに向かう 次に必要なのはエフィカシー 前回、現状の外側にゴールを設定するところまでの話をし
エフィカシーを上げて、ゴールに向かう (12) Read More »
目次 東京人と関西人 頭の中のプログラムの違い? 脳にある情報フィルター 一人ひとり重要だと思う事が違う みんな違う世界を見ている 会社の中の仕事空間 同じが良いとは限らない 仕事以外の空間 「空間」の