2026年7月

2つのコーチ養成講座 合同説明会8月のお知らせ

「短期集中コーチ養成講座」第3期に続いて、「特任マスターコーチによる苫米地式コーチング準認定コーチ養成講座」第3期(2026年後期)の受講生募集を開始しました。 そこで、この2つのコーチ養成講座についてのオンライン合同説 […]

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準認定コーチ養成講座 第3期(2026年後期)開講のお知らせ

「特任マスターコーチによる苫米地式コーチング準認定コーチ養成講座」第3期(2026年後期)を開講します。 いま苫米地式コーチングの理論の更新と精緻化が続いていますが、これは認知戦や生成AIといった人の認知に関係する他の分

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準認定コーチ養成講座 第3期(2026年後期)開講のお知らせ

「特任マスターコーチによる苫米地式コーチング準認定コーチ養成講座」第3期(2026年後期)を開講します。 いま苫米地式コーチングの理論の更新と精緻化が続いていますが、これは認知戦や生成AIといった人の認知に関係する他の分

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コーチングを職場に導入する時の大事なポイントとは?

どんな組織でも、長い間運営していると似たような症状が出てくるものです。 例えば、新しいことに対しては社内で激しい抵抗があって変革を進めることが出来なかったり、大きな問題が発生した時には必ず責任逃れや部署間での責任のなすり

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ビジネスは「マインドの使い方」で勝負が決まります

もし、あなたが会社で働いていてコーチングを受けるとしたら、それは何のためでしょうか。 会社には売上や利益の目標があり、それを達成するための様々な仕事のうちの一部をあなたが担っています。そこであなたに期待されているのは、例

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2つのコーチ養成講座についての説明会開催のお知らせ

「短期集中コーチ養成講座」第3期の受講生募集を開始しました。また、「特任マスターコーチによる苫米地式コーチング準認定コーチ養成講座」第3期もまもなく募集を開始します。 そこで、この2つのコーチ養成講座についてのオンライン

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「短期集中コーチ養成講座」第3期(2026年後期)受講生募集開始のお知らせ

「短期集中コーチ養成講座」2026年後期の募集を開始します。講座に含まれる苫米地英人博士のレクチャー動画を用いた2日間集中講義は9月からスタートしますが、今期より【東京】での開催がレギュラー化されます。現時点で神戸3回、

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