キャリアパスは描けない!?
目次 次世代人材にとってのWant-toとは? 明確なキャリア・パスを描くべき? 世界は、あなたが重要だと思うもので出来ている 見えない中を進んで来た道がキャリア・パス 次世代人材にとってのWant-toとは? まず、 […]
目次 次世代人材にとってのWant-toとは? 明確なキャリア・パスを描くべき? 世界は、あなたが重要だと思うもので出来ている 見えない中を進んで来た道がキャリア・パス 次世代人材にとってのWant-toとは? まず、 […]
目次 次に必要なのはエフィカシー エフィカシーとコンフォートゾーン 脳のカラクリ エフィカシーを高めてゴールに向かう 次に必要なのはエフィカシー 前回、現状の外側にゴールを設定するところまでの話をし
エフィカシーを上げて、ゴールに向かう (12) Read More »
目次 「チャレンジ」から連想すること コンフォートゾーン 変化がないと満足しない ホメオスタシスとゴール設定 「チャレンジ」から連想すること 人生を大きく変えようとする時、人はよく「チャレンジしてみよう!」と
チャレンジしてみよう、と言うけれど(5) Read More »
目次 最初は新しい事ばかり 気がつけば、同じことの繰り返し 得意不得意も思い込み? あなたの知らない職業たち 新しい世界を見えるようにする ゴールが先、認識は後 ゴール設定が難しい時は 現状の外側のゴール