最近ニュース記事を読んでいると、リスキリングに、定年延長や役職定年廃止、整理解雇の基準緩和、ジョブ型雇用促進など人材や人事に関する改革の話題がますます増えているように思う。それだけ、急速に世の中が変わってきているということだろう。私が社会人になった９０年代と比べると様変わりだ。
組織で働くことへの期待も、随分と変わって来ているのではないだろうか？
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