Want-to

目次  現状のままの未来を想像すると？ 自由に選んだ未来にゴールを設定する バランス・ホイールを活用して複数のゴールを設定する 職業だけのゴールでは足りない！ 雑談時でも現状の外側へ促す 次世代人材は常に現状の外側を目指 […]

目次  やる気には２種類ある 強制的動機づけでは生産性は上がらない 潜在能力を引き出すなら、Want-toで！ 仕事だから、嫌なことでも我慢する？ やりたくなくて、競争に勝てるのか？ やる気には２種類ある 本人がやりたい