会社の目標設定はもやもやする
そろそろ人事評価の時期? 1月から12月を会計年度としている会社では、12月で2023年度が終わったので、前期の社員一人ひとりの成果やパフォーマンスについて、そろそろ人事評価を行う時期ではないでしょうか? 続きをみる
そろそろ人事評価の時期? 1月から12月を会計年度としている会社では、12月で2023年度が終わったので、前期の社員一人ひとりの成果やパフォーマンスについて、そろそろ人事評価を行う時期ではないでしょうか? 続きをみる
「マインドの使い方」次第で人生は大きく変わります。その「マインドの使い方」が気になる方は、トライアルコーチングで体感してみてください。 今年最初のトライアルコーチングの参加者募集です。 続きをみる
トライアルコーチング参加者募集2024年2月 Read More »
「マインドの使い方」次第で、人生は大きく変わります。 その「マインドの使い方」が気になる方は、トライアルコーチングで体感してみてください。 今年最初のトライアルコーチングの参加者募集です。 詳細は、↓へアクセスしてご確認
トライアルコーチング参加者募集のお知らせ2024年2月 Read More »
年々少なくなる年賀状 今年は貰った年賀状の枚数が随分と減りました。何年も前から減り続けてはいたのですが、キャリアをチェンジしてコーチになってから更に減ったような気がします。今年も「今年限りで年賀状は最後にします」という連
今年は個別相談会から始めます。コーチングに関心のある方、特に苫米地式コーチングに興味を持っていて、一度認定コーチと話しをしてみたいという方は、ぜひ、ご参加ください。 40分という短い時間ですが、 コーチングとは、そもそも
ビジネスパーソンに対してコーチングをしていると、「リーダーシップ」に関わる話題が必ずと言って良いほど出て来ます。 どのような職場であってもビジネスパーソンであれば、チームを率いていくことが重要な仕事であるということでしょ
「次世代人材の育成」シリーズのご紹介 Read More »