「新しい事にチャレンジするのは楽しい！」と思える人はきっと自信のある人だと思います。まだやった事のないことだけれど、自分ならきっとできると思えて、やる前からワクワクする。コーチングでは、このような人を「エフィカシーが高い」と言います。エフィカシーとは、自分のゴールに対する達成能力の自己評価のこと。そして、もちろんゴールとは、「現状の外側のゴール」です。
ところであなたの周りには、エフィカシーの高い人がどれくらいいるでしょうか。私の知る限り、日本にはエフィカシーの高い人が少ないように思います。それが、ビジネスの世界でも政治の世界でも、現状の外側を私たちに見せてくれるリーダーがなかなか現れない理由なのでしょう。