現状のままではダメだと気付いた、あなたへ

自分を信じ、やりたいことをやって、幸せに生きていく。同時に、家族や周りの人たちも一緒に幸せになっていく。そんな人生を歩んでいくのが理想ですが、今のあなたはどうでしょうか?

また、個人としての幸せの中には、社会の中での役割を果たすことによって得られる幸せもあります。例えば、もしあなたが組織を率いているなら、あなたの仕事は単に日々の業務のマネジメントをするだけでは不十分です。あなたの組織に属する一人ひとりが毎日最高のパフォーマンスを発揮して仕事をし、成長し続け、全員で少しでも早く組織のゴールを達成し、さらに先のゴールに向かっていけるように、あなたがリーダーシップを発揮することが期待されているはずです。

もしあなたが個人としてリーダーとして、まだ思い通りの人生を歩めていないと感じるなら、今のあなたに必要なのは正しい「マインドの使い方」を知ることです。

マインドが変われば、あなたが変わり、すべてが変わる。

その時、あなたの目の前には可能性に満ちた世界が広がっているでしょう。

あなたを現状に閉じ込めている「壁」を打ち破って、無限の可能性を引き出すパーソナルコーチングプログラム。

この説明会では、まずパーソナルコーチングプログラムを受ける前に知っておいて頂きたい、苫米地式のコーチング理論、すなわち「マインドの使い方」の重要な部分についてご説明します。その後、苫米地式コーチング認定コーチである(株)ベネログ の古川通大が提供するパーソナルコーチングプログラムをご紹介します。

さらに夏の特別企画として、この説明会に参加して頂いた方だけにトライアルコーチング(コーチングセッション30分+ヒアリング30分)を¥2,200-の超特別価格でご提供いたします。ただし、トライアルの実施は、8月13日(火)、14日(水)、15日(木)、16日(金)の午後帯のみです。詳細については、8/8(木)の説明会の中でお知らせいたします。

こんな方にご好評いただいています

 ✅ ぼんやりと、このままではいけないと思っている

 ✅ 心からやりたいと思うことを見つけたい!

 ✅ 夢を一日も早く実現させたい!

 ✅ 自分の能力をもっと存分に発揮できる場所を探している

 ✅ リーダーシップを発揮して、強いチームを作りたい

 ✅ 本気で世の中を変えたいけれど、まだ自分は力不足だと感じている

大変革時代を生き抜くのに必要なのは、

正しい「マインドの使い方」

いま誰もが時代の大きな変化を感じているのではないでしょうか?

企業はデジタルトランスフォーメーション(DX)への対応がまだ十分ではない中で、今度は生成AIが業務にどのような変化をもたらすのかと戦々恐々としています。

次世代を担う人材を育成しようにも、業務のスキルのみを身につけただけでは十分ではなさそうです。

世界を見れば、ウクライナとロシアの戦争が続いています。中東での紛争もなかなか解決の糸口が見つかりません。そのような状況下で日本を含めた西側諸国は、中国との関係性を急速に変えつつあります。世界情勢の変化が、企業活動や私たちの日常生活にもさまざまな形で影響を及ぼして来ています。

私たちを取り巻く状況の厳しさが増しても、若い世代かベテラン世代かに関わらず、未来を見通してこの時代を生き抜いていかなければならないことには変わりありません。そのためには、まず自分自身が柔軟に変わっていくことが大事です。

「変わる」と言った時、それは内側から変化していくべきものです。いきなり外側から変えて行こうとしても、うまくいきません。

内側とは、コーチングでは「マインド(脳と心)」のことです。

みなさんが正しい「マインドの使い方」を学ぶことによって、自分の内側から変化を起こし、外の世界の変化に対応するだけではなく積極的に働きかけ、自分が望む世界を作っていって頂きたいと思っています。

今回の説明会でご紹介するパーソナルコーチングプログラムは、半年間にわたり継続的にコーチング・セッションを受けることにより「マインドの使い方」を習得する事ができ、そして新しい自分に生まれ変わることができるものです。

ぜひ、説明会へご参加いただき、今のあなたに一番必要なものかどうかをご自身で確かめてみてください。

いまあなたに必要なのは、

苫米地式コーチング

世界最高峰と言われる苫米地式コーチングの認定コーチを選んだあなたは、ある意味とてもラッキーかも知れません。なぜなら、苫米地式コーチングは、人生を丸ごとひっくり返してしまうほどのインパクトのあるメソッドなので、間違いなくあなたの人生が大きく動き始めることになるからです。

これまでにあなたが学んで来た知識や方法は、ある特定の状況のもとでは役に立つけれど、別の場面では使いづらいといった汎用性の低いものだったのではないでしょうか?

もしくは、その時は効果があったように感じても、どうもその効果は一過性で長続きしないので、時間が経つとまた新たな方法を探す羽目になってしまうことの連続だったのではないでしょうか?

苫米地式コーチングは、あなたのパフォーマンスを圧倒的に上げ、さらに幸せにしてしまうという、正に「人生丸ごと変えてしまう」ものです。

それは、苫米地式コーチングのプリンシプルが非常に抽象度が高く、存在としてのあなたの広汎な領域に影響を及ぼすものだからです。

だから、苫米地式コーチングを受けることによって正しい「マインドの使い方」を会得したあなたは、人生に迷うことはありません。自らの能力を信じて、ゴールに向かって力強く前進して行くだけです。

そして、そのような人生に幸せを感じないはずがありません!

説明会概要

タイトル: パーソナルコーチングプログラム説明会 2024年8月

内容: 苫米地式のコーチング理論のエッセンスを説明後、パーソナルコーチングプログラムを紹介

開催日: 2024年8月8日(木)19時30分〜20時30分(60分)

実施方法: オンライン(Zoom)

参加費: ¥3,300-
※実施前日までに銀行振込にてお支払いください。詳しくは下記の申込フォームでご確認ください。

募集人数: 最大10名

申込締切: 8月6日(火)23時〆切

世界最高峰のコーチング・メソッド、苫米地式コーチング

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世界的な脳科学者である苫米地英人博士が認知科学の最先端の成果に加え、長年の脳研究で構築してきた実効技術を盛り込んで独自に開発された世界最高峰のコーチング・メソッド。それが、苫米地式コーチングです。

苫米地英人博士がコーチングに関わるようになったきっかけは、米国ワシントン州生まれの能力開発の世界的権威と言われたルー・タイス氏との出会いでした。

ルー・タイス氏は高校教師兼アメリカンフットボールコーチを経て、独立して教育機関を立ち上げ、そこで初期のコーチングが体系化されました。そのため、ルー・タイス氏は、コーチングにおける元祖コーチと言える人です。

彼のコーチングメソッドは、1970年頃からビジネスの世界で使われるようになり、その時々の科学者が発見した知見を取り入れながら、精緻に理論化され、より再現性が高いものに改良が加えられて提供されてきました。

ルー・タイス氏のコーチングメソッドは、その使いやすさと効果の高さから、世界の6大陸60カ国で多様な言語に翻訳され、650万人以上の人が受講して、大きな成功をおさめています。

米国では、経済誌「フォーチュン」の企業番付であるフォーチュン500に名を連ねる代表企業の62%に採用されてきました。また、米国各州政府、NASA、警察、刑務所、小中高等学校、大学などの教育プログラムに使用されてきました。さらに、オリンピックチームやプロのスポーツチームにも導入され、数々の目覚ましい結果を残しています。

苫米地英人博士は、晩年のルー・タイス氏と共に、1327歳の生徒および学生を対象にした子供向けの能力開発プログラム「PX2」や、世界トップレベルの成功のための自己変革プログラム「TPIE」を開発しています。

コーチからのメッセージ

私がコーチングに興味を持ったのは、同じチームで働くメンバーのパフォーマンスを上げるために、もっとメンバーそれぞれに対して効果的なコミュニケーションが取れないかと、スキルや方法論を探していたのがきっかけです。そして、最初に見つけたのは苫米地式コーチングではなく別の会社が提供するコーチングでしたが、しばらくの間、そのコーチングを学びました。

当時、私が得たコーチングに関する知識では、組織人に対してコーチングを行う場合、組織のゴールと個人のゴールが必ずしも方向性が合致しないという問題が解決できませんでした。確かにコーチングを受けることで日々のパフォーマンスは上がります。けれども、その問題が解決しないままでコーチングを継続して行うと、個人はやらされ感が増して、コーチングを受けること自体が嫌になってしまうのです。

その事に早々に気づいた私は、もっと他のコーチングはないかと再び探し始めました。そんな時に、たまたまYouTubeで見かけた苫米地博士のコーチングに関する動画から苫米地式コーチングを知ったのです。その後、苫米地式コーチングを学び、認定コーチになりました。

ここでは詳しく書けませんが、組織と個人のゴールの問題は、苫米地式コーチングで扱う重要なキーワードである抽象度という概念が理解できれば解決の糸口が見えてきます。これで私のコーチングに対する懸念点が解消されました。

世の中にあるコーチングの中でも苫米地式コーチングは、単にパフォーマンスが良くなるだけでは済まず、人生を丸ごと変えてしまいます。なぜなら、苫米地式コーチングでは、ゴールというのは「現状」の外側に設定するものなので、それを目指せばコーチングを受ける前にいた「現状」の外に必然的に出てしまうからです。

だから、「現状」のままでいたい人はコーチングを受ける必要はありません。「現状」の中でもより良く生きる方法はたくさんあるのですから。

でも、やはりどう考えても現状を抜け出す、もしくは、現状を変えないとどうにもならないという思いに駆られる時が誰しも人生に一度や二度はあるものです。

その時こそ、あなたには苫米地式コーチングが必要です。

古川通大 Michihiro Furukawa

株式会社ベネログ 代表取締役

苫米地式コーチング認定コーチ

慶應義塾大学経済学部卒業後、株式会社電通で20年以上にわたり日本企業の海外向けマーケティングをサポート。20211月よりプロフェッショナルコーチとして活動開始。20224月に株式会社ベネログを設立。兵庫県神戸市在住。