このページを訪れて頂いて、ありがとうございます。きっと何か自分に変化を起こしたいという気持ちから行動を起こした結果、ここまで辿り着いたのでしょう。ただ、今はまだ現状維持を望むのか、あるいは現状打破を目指すのか、どちらの道を進むのかを迷っている段階かも知れません。
そこで、まず、あなたにお聞きしたいことがあります。
あなたの今の課題は何ですか？
どうして私のコーチングに興味を持ったのでしょうか？
今の課題については、たとえば、
✅いまの自分に何かモヤモヤしている
✅とにかく現状から抜け出したい
✅心からやりたいと思うことを見つけたい
✅これまでにやった事のないまったく新しいことにチャレンジしてみたい
✅自分の中にあるリミッターを外したい
✅コーチングを仕事のマネジメントに活かすため、まず自分がコーチングを受けてみたい
✅正しい「マインドの使い方」を学んで、人材育成に活用できないか？
✅そこそこ上手く回っている今のビジネスをもう一段上に飛躍させたい
✅世の中を本気で変えたいと思っているけれど、まだ自分は力不足だと感じている
など、ご自身の変化や成長、それによって得られる充実した幸せな人生、さらに自分だけではなく世の中も良くしたいという思いの実現などを求めているのではないでしょうか。
これらの課題の中には、現状の中にいたままでも解決できるものと現状の外側に出なければ解決できないものがあります。ここで大事な情報をひとつお伝えすると、たとえそれが現状の中の課題であっても、現状を打破して、現状の外側に出る方が圧倒的にその課題を解決しやすいものなのです。もっと言えば、現状の外側に出ることが出来た時点で、現状の中にいた時の課題は解決済みとなるかもしれません。
あなたはこれまでにどんな人生をどのように生きるのかといった人生の課題に直面した時、その答えを探すために自己啓発に関する書籍を何冊も読んだり、研修やセミナーなどに参加したりした経験があるのではないでしょうか。もしかしたら、〇〇コーチングといった他の流派のコーチングを受けたこともあるかも知れません。それなのに、いつもあなたの課題が完全に解決されることはなかったのではないですか？
それらの解決策もたぶん部分的には正しかったのでしょう。けれども、あなたを現状の外に連れ出すことが出来なかったので、あなたの課題を完全に解決することはなかったのだと思います。人は現状の内側に留まりたいと思いがちですが、結局、現状の外側に出るのが課題解決には早道なのです。
では、なぜあなたは私のこのページを訪れたのでしょうか？
- 苫米地式コーチングのことを聞いたことがあったから。
- 苫米地英人博士が出版されている書籍をたくさん読んでいて、苫米地博士の名を冠したコーチングが凄そうだったから。
- 私が苫米地式コーチング についてSNSで発信している情報が気になったから。
と、何が心に引っかかったのかは人により違うと思います。けれど、とにかくこれまでに学んで来た知識や方法ではない何かが、私が提供する苫米地式コーチングにはあるのでは？と、あなたの無意識が反応したからここへたどり着いたのだと思います。もしかしたら、現状の外側に連れて行ってくれると無意識に感じ取ったのかも知れません。
人は目的や目標に向かって進んで行くものです。コーチングではこれをテレオロジカル（目的的思考）といいます。すなわち、元々あなたが探し求めていた何かを、私が発信する情報の中に感じ取ったということです。
いまあなたに必要なのは、
苫米地式コーチング
世界最高峰と言われる苫米地式認定コーチを選んだあなたは、ある意味とてもラッキーかも知れません。なぜなら、苫米地式コーチングは、人生を丸ごとひっくり返してしまうほどのインパクトのあるメソッドなので、間違いなくあなたの人生が大きく動き始めることになるからです。
これまでにあなたが学んで来た知識や方法は、ある特定の状況のもとでは役に立つけれど、別の場面では使いづらいといった汎用性の低いものだったのではないでしょうか？
もしくは、その時は効果があったように感じても、どうもその効果は一過性で長続きしないので、時間が経つとまた新たな方法を探す羽目になってしまうことの連続だったのではないでしょうか？
苫米地式コーチングは、あなたのパフォーマンスを圧倒的に上げ、さらに幸せにしてしまうという、正に「人生丸ごと変えてしまう」ものです。別の言い方をすれば、現状を超えて、新しい世界に行くための方法論です。
そして、苫米地式コーチングのプリンシプルは最新の認知科学の知見をもとにしており、非常に抽象度が高く、それゆえ存在としてのあなたの広汎な領域に影響を及ぼします。また、クライアント自身がセルフコーチングのメソッドとして「マインドの使い方」を学ぶことができるものです。
だから、私のコーチングを受けることによって、あなたのマインドのあり方が変わり、さらに正しい「マインドの使い方」を会得すればもう人生に迷うことはありません。自らの能力を信じて、ゴールに向かって力強く前進して行くだけです。
そして、そのような人生に幸せを感じないはずがありません！
二つの最重要キーワード
苫米地式コーチングにおいて、重要なキーワードはいくつもありますが、その中で最も重要な二つのキーワードをご紹介します。
現状の外側のゴール設定
あなたがこれまでとは違う自分になりたいなら、現状の外側にゴール設定するしかありません。もし現状の中にゴール設定してしまったら、ますます現状に縛られてしまいます。
現状の外側というのは、あなたがこれまで慣れ親しんできた世界の外側です。あなたはそんな世界を想像できるでしょうか？
もし現状の外側にゴール設定するのが難しいと感じても、心配する必要はありません。なぜなら、あなたのゴール設定を支援するためにコーチがいるのですから。
エフィカシー
自分のゴールに対する達成能力の自己評価をエフィカシーといいます。あなたが設定したゴールをあなた自身が達成できると自分で高く評価している状態を「エフィカシーが高い」といいます。ゴール達成にとって重要なのは、どんな時でもエフィカシーを下げないことです。コーチは、あなたがエフィカシーを高く保ち続けられるように支援します。
コーチは、コーチングの中で特にこの「現状の外側のゴール設定」と「エフィカシー」を念頭に置きながら、クライアントに対して様々な働きかけを言語・非言語で行います。
ぜひ、トライアルコーチングの中で体感して、確かめてみてください。
ベネログのコーチング
コーチングを受けに来られるクライアントの人生はとても多様です。生い立ちから職業まで皆違います。そして、コーチングを受けたいと思う理由もクライアントの方それぞれです。
だから、クライアント一人ひとりのバックグラウンドをご本人と同じレベルで理解しなければコーチングが出来ないのであれば、とてもその多様性に対応し切れません。
もちろん、クライアント一人ひとりの置かれた状況に合わせてコーチングの技を繰り出すのだけれど、最も重要なのはクライアントのマインドの動きを見ることです。
コーチはクライアントのその場での状態を観察して、「マインドの使い方」を見ています。
その時、物事を俯瞰して見れる能力がとても役に立ちます。
私はコーチになる前、広告会社で日本企業の海外向けマーケティングを長年にわたりサポートしていた関係でたくさんの外国人と仕事をして来ました。基本は英語でコミュニケーションすることになりますが、相手先のもう一つ先は、その国のローカル言語しか通じない場合が多いので、単に言葉のやり取りが出来るだけでは仕事がうまく進まないことが多くありました。
文化や商習慣の違いを考慮した上で、こちらが意図したことが、相手先のさらに先まで正しく伝わるように、説明に工夫をする癖がついた気がします。
また、日本を代表するような大企業や地域の中小企業まで、ずいぶんと幅の広い業種の企業のお仕事をさせて頂きました。それには、一般の消費者が購入する商品を売る企業だけではなく、いわゆるB-to-Bと言われる企業まで含みます。
こうした多様な取引先の方とお仕事をさせて頂く中で、自分の所属する業界の文化や商習慣と、共通する点、異なる点を峻別し、感じ取れるようになったのだと思います。
要するに、自分の立場、相手の立場を同じレベルに置いたとすると、そこから一つ抽象度を上げて、お互いの状況を見てコミュニケーションを取っていたということです。
これは、私がコーチングを行う際にとても役に立っていると思います。なぜなら、クライアントの状態を抽象度の低い所から高い所までを行ったり来たりしながら観察して、必要な働きかけが出来るからです。
まずは苫米地式コーチングを体感してください！
今年から「トライアルコーチング」の内容が新しくなりました。ただし、お試しで体験いただく30分のコーチング・セッションは変わりません。
この新「トライアルコーチング」は、私のコーチングに興味を持って頂いている方々に「パーソナルコーチングプログラム」と同じ30分間のコーチング・セッションを体感して、もう一歩コーチングへの理解を深めて頂くための機会としています。もちろん、「パーソナルコーチングプログラム」のお申し込みを検討いただく機会でもあります。
まず、前半で「トライアルコーチング」を受けてみようと思った経緯や課題と感じている事についてヒアリングさせて頂きます。ヒアリングを通じて、コーチングがあなたのサポートに役に立つことを確認したうえで、お試しの30分間のコーチング・セッションを行います。そしてご希望であれば残りの時間で半年間で6回のコーチング・セッションを実施する「パーソナルコーチングプログラム」の説明をさせて頂きます。
苫米地式コーチングについて書籍やネットから情報を得ていた時はどちらかというと受動的であったあなたも、この「トライアルコーチング」では初めて能動的に世界最高峰のコーチングと向き合うことになります。きっとあなたの内側から変化の兆しを感じられることでしょう。
是非、この機を逃さず、すでに一歩踏み出したその先を目指すために苫米地式コーチングを体感して下さい。
それでは、トライアルコーチングの詳細を以下でお知らせいたします。
お申し込みについて
トライアルコーチングは全体で１時間です。まず最初の20分程度でお申し込みをされた経緯やコーチングに対する期待などをヒアリングさせて頂きます。その後30分間のコーチングセッションを行い、残りの時間はご質問にお答えしたり、ご希望があればパーソナルコーチングプログラムについてご説明させて頂きます。
通常のトライアルコーチングは、¥55,000-（税込）でご提供していますが、いま正にコーチングを必要としている方に迷わずお申し込み頂けるようにと、特別価格 ¥5,500-（税込）を設定しました。通常時の１０分の１という破格の料金です。
【トライアルコーチング参加者募集】
（2024年5月）
内容： 30分間のコーチングセッション1回 ＋ 30分間のヒアリングなど。
※3月中の実施完了を予定しています。
場所： オンライン（Zoom）もしくは、リアル対面※
料金： 特別料金¥5,500-
募集人数： 10名程度。但し、過去にベネログでトライアルを含めコーチングを受けたことがない方に限ります。
申込締切： 4月22日（月）23時〆切
支払方法： 4月24日（水）中までに銀行振込で前払い。お支払いをもって、申込完了となります。支払先口座についてはお申込み後にメールでお知らせします。期日までにお支払いのない場合は、キャンセルとみなします。
備考： リアル対面での実施の場合は、新神戸駅すぐのANAクラウンプラザホテル神戸4階カフェまたは14階のplug078個室等を使用します。
世界最高峰のコーチング・メソッド、
苫米地式コーチング
世界的な脳科学者である苫米地英人博士が認知科学の最先端の成果に加え、長年の脳研究で構築してきた実効技術を盛り込んで独自に開発された世界最高峰のコーチング・メソッド。それが、苫米地式コーチングです。
苫米地英人博士がコーチングに関わるようになったきっかけは、米国ワシントン州生まれの能力開発の世界的権威と言われたルー・タイス氏との出会いでした。
ルー・タイス氏は高校教師兼アメリカンフットボールコーチを経て、独立して教育機関を立ち上げ、そこで初期のコーチングが体系化されました。そのため、ルー・タイス氏は、コーチングにおける元祖コーチと言える人です。
彼のコーチングメソッドは、1970年頃からビジネスの世界で使われるようになり、その時々の科学者が発見した知見を取り入れながら、精緻に理論化され、より再現性が高いものに改良が加えられて提供されてきました。
ルー・タイス氏のコーチングメソッドは、その使いやすさと効果の高さから、世界の６大陸60カ国で多様な言語に翻訳され、650万人以上の人が受講して、大きな成功をおさめています。
米国では、経済誌「フォーチュン」の企業番付であるフォーチュン500に名を連ねる代表企業の62%に採用されてきました。また、米国各州政府、NASA、警察、刑務所、小中高等学校、大学などの教育プログラムに使用されてきました。さらに、オリンピックチームやプロのスポーツチームにも導入され、数々の目覚ましい結果を残しています。
苫米地英人博士は、晩年のルー・タイス氏と共に、13～27歳の生徒および学生を対象にした子供向けの能力開発プログラム「PX2」や、世界トップレベルの成功のための自己変革プログラム「TPIE」を開発しています。
（株）ベネログ
代表取締役
苫米地式コーチング認定コーチ
古川通大 Michihiro Furukawa
慶應義塾大学経済学部卒業後、株式会社電通で20年以上にわたり日本企業の海外向けマーケティングをサポート。2021年1月よりプロフェッショナルコーチとして活動開始。2022年4月に株式会社ベネログを設立。兵庫県神戸市在住。